Governancecode funderend onderwijs

Op 5 juni vond de algemene ledenvergadering van de PO-Raad plaats, voor het eerst samen met de VO-raad. Leden bespraken belangrijke thema’s zoals de nieuwe governancecode funderend onderwijs, het programma Goed Worden, Goed Blijven en stagevergoedingen.

Governancecode vastgesteld

Samen met de VO-raad en VTOI-NVTK is een gezamenlijke governancecode opgesteld. Het doel is verdere professionalisering van bestuur en toezicht in het funderend onderwijs. Daarmee zijn vier nieuwe lidmaatschapsvoorwaarden in werking getreden.

De vier nieuwe lidmaatschapsvoorwaarden op een rij: 

• Het bestuur legt jaarlijks in het jaarverslag verantwoording af over de invulling van de maatschappelijke verantwoordelijkheid via samenwerking.
• Bestuursleden van het statutair bestuur volgen binnen vijf jaar een accreditatietraject, te starten één jaar na benoeming, om hun professionalisering te waarborgen. 
• Jaarlijks bespreken bestuur en intern toezicht nevenfuncties, integriteit en belangenverstrengeling, met rapportage van de uitkomsten in het jaarverslag. 
• Zakelijke transacties tussen de schoolorganisatie en bedrijven waar bestuurders of toezichthouders banden mee hebben, zijn niet toegestaan.

Goed Worden, Goed Blijven

De leden stemden in met de verankering van het programma in de vereniging. Ook werd Goed Worden, Goed Blijven+ verlengd tot eind 2027.

Stagevergoedingen

Er is ingestemd met een ruimer cao-mandaat (0,2–0,3%) om ruimte te bieden voor een sectorale regeling voor stagevergoedingen. Het definitieve mandaat wordt later vastgesteld. De nieuwe cao wordt in het najaar verwacht.