Einde compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ziekte

Per 1 juli 2026 stopt de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid voor werkgevers met 25 medewerkers of meer. Deze regeling bied op dit moment werkgevers de mogelijkheid om de transitievergoeding – verplicht bij ontslag na 2 jaar ziekte – terug te vragen bij het UWV. Akorda regelt wanneer van toepassing deze aanvragen bij het UWV.

De regeling werd ingevoerd om dubbele lasten voor werkgevers te beperken. Daar komt nu dus helaas een einde aan. Het komende jaar blijven we je goed ondersteunen bij het tijdig afronden van relevante dossiers en het indienen van aanvragen.