Adviseur rechtspositie en formatie

Akorda is een advies- en administratiekantoor voor onderwijs, kinderopvang en aanverwante organisaties. Ons team van ruim 30 medewerkers ondersteunen meerdere schoolbesturen in het primair, voortgezet en speciaal onderwijs alsmede kinderopvangorganisaties en payroll. Onze dienstverlening bieden wij aan in heel Nederland en vooral in het noorden en midden van Nederland. Binnen Akorda wordt gewerkt vanuit de volgende specialismen: Financiën, HR en salarisadministratie, HR-plus advies, AVG en juridische dienstverlening. Wij zorgen ervoor dat schoolbesturen en kinderopvangorganisaties zich kunnen profileren als goede werkgevers en zich kunnen focussen op het verlenen van kwalitatief goed onderwijs en kinderopvang.

Hoe werken wij?

Akorda kent een open bedrijfscultuur waar wederzijds respect en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. De communicatie verloopt via korte lijnen intern en extern. Goed werkgeverschap staat bij ons voorop. Wij zijn experts en delen graag onze kennis, wij zijn betrokken bij onze klanten, werken op maat en zijn oplossingsgericht. Kwaliteit in de samenwerking en op de inhoud is onze focus.

Over de functie

Als adviseur op de afdeling HR & salarisadministratie geef je strategisch advies aan de bestuurders en directies van scholen en werk je mee aan de formatie, toepassing van relevante wet- en regelgeving en de cao met al haar gerelateerde vragen. Je participeert in beleidsontwikkelingstrajecten, waaronder het schrijven van een meerjaren-formatiebeleid in de context van de doelstellingen van het schoolbestuur en kunt oplossingsrichtingen aanreiken.

Als gesprekspartner gebruik je je expertise en adviseert over de verschillende scenario’s en maatregelen die eventueel genomen kunnen worden om knelpunten op te lossen, biedt hulp bij vragen van directeuren over de rechtspositie van medewerkers en ondersteunt bij alle overige werkzaamheden die daarmee direct verband houden.

Je schakelt snel op inhoud, werkt planmatig en kunt jouw advies goed uitdragen en aanpassen naar de stijl van de klant. Je werkt nauw samen met de financieel adviseur/controller van het betreffende schoolbestuur en/of de HR-medewerker van het bestuur of van Akorda.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde wo- of hbo-opleiding richting HRM en/of bedrijfskunde
  • Affiniteit met cijfers en het uitvoeren van analyses
  • Je bent goed in het signaleren en analyseren van kansen en risico’s en bent in staat oplossingsgericht te acteren
  • Ervaring in de onderwijssector is een pré
  • In het bezit van een rijbewijs B i.v.m. inzet op locatie bij aangesloten schoolbesturen en kindcentra

Akorda biedt jou

  • Een professionele organisatie waarin alle vakgebieden prettig samenwerken
  • De inschaling in schaal 9 of 10 afhankelijk van opleiding en ervaring conform cao PO
  • Een uitdagende functie in een dynamische organisatie met een informele werksfeer

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het in deze vacature geschetste profiel, dan nodigen wij je uit je CV plus motivatie te mailen naar vacature@akorda.nl. Bij vragen verzoeken wij u om contact op te nemen met Delina Post, Hoofd HR & Salarisadministratie, 038 - 465 98 14.

Wil jij jouw team ook
optimaal laten presteren?
Met expertise voor
onderwijs en kinderopvang
helpen we je graag!

Op onze website maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij plaatsen geen tracking of marketing cookies. In onze privacy- en cookieverklaring kun je hier meer over lezen. OK