Hoe we zorgen dat jij jouw team nóg
optimaler kunt laten presteren?
Door onze kennis te delen!
Van kennis op het gebied van wet- en regelgeving tot nieuws over uitbetaling van salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, declaraties, etc. Met het delen van blogs en nieuws bieden we je graag support.
Nevenwerkzaamheden
In het primair onderwijs en in de kinderopvang zijn medewerkers uit oogpunt van goed werknemerschap verplicht om nevenwerkzaamheden te melden bij hun werkgever. Deze verplichting is vastgelegd in artikel 11 lid 3 de CAO Primair Onderwijs en artikel 2 lid 2 van de CAO Kinderopvang.
Lees meer3e ziektejaar post-COVID patiënten
Het is mogelijk om in een 3e ziektejaar niet over te gaan tot het aanvragen van een WIA-uitkering, maar in plaats daarvan post-COVID patiënten door te betalen. Dit om werknemers langer de kans te geven om te re-integreren.
Lees meerSalarissen kinderopvang gestegen
Met ingang van 1 april 2024 zijn de salarissen in de kinderopvang met 2% gestegen. De nieuwe bedragen die van toepassing zijn vanaf 1 april zijn de te vinden in de cao.
Lees meer
Integraal Kindcentrum
Een integraal Kindcentrum wenst iedere ouder zich in de buurt. Ook gemeenten, want één organisatie waar kinderopvang, onderwijs en buitenschoolse opvang intensief samenwerken in het belang van de ontwikkeling van het kind, is van groot belang.
Lees meerEen veilige uitlaatklep
Externe vertrouwenspersonen bieden een veilige en vertrouwelijke omgeving waar medewerkers hun zorgen, klachten of vragen kunnen uiten zonder angst voor negatieve repercussies binnen de organisatie.
Lees meerOuderschapsverlof en minder werken
Er zijn veel medewerkers in het onderwijs die nu al weten dat ze per volgend schooljaar op eigen verzoek minder gaan werken, maar waar de opname van ouderschapsverlof nog is berekend op de huidige benoeming.
Lees meer