Kinderopvang
|
 |
|
Kinderopvang onder eigen dak en in eigen beheer?
Bij de introductie van de motie Van Aartsen/Bos in 2006 hebben veel schoolbesturen gekozen voor een samenwerking met de kinderopvang via het zogenaamde makelaarsmodel. Een lichte vorm van samenwerking die in vele situaties prima voldoet. Inmiddels zien schoolbesturen de mogelijkheid om de kinderopvang in eigen beheer aan te bieden.
Het starten van kinderopvang vanuit het schoolbestuur is geen lichtvaardig besluit. Met het starten van kinderopvang in eigen beheer gaat u nieuwe verplichtingen aan en schept u verwachtingen naar uw omgeving.
Akorda is een onderwijs administratiekantoor dat zich naast het onderwijs ook al enkele jaren richt op de kinderopvang. We begeleiden bij het opstarten van de kinderopvang, kunnen een doorberekening maken, een break-even point. Voor een schoolbestuur die wil gaan starten met kinderopvang betekend het dat er een nieuwe werkgever ontstaat en zullen er ook nieuwe statuten moeten worden geschreven.
Akorda werkt met een kinderopvang systeem, via Akorda kun je gebruik maken van dit pakket.
Akorda heeft ervaring in de begeleiding en ontwikkeling van een Kindcentrum op verschillende niveaus. Van het eerste marktonderzoek tot het innen van de factuur en uitvoeren van de personeelsadministratie.
Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen neemt u dan vrijblijvend contact met ons op. |
|
Financiële administratie
|
|
De afdeling financiën neemt de gehele verantwoording van u over voor een juiste en tijdige financiële administratie, van het begin (inboeken facturen) tot het einde (verantwoording door middel van jaarverslag).
De door de directeuren van de scholen geaccordeerde facturen worden door ons geboekt, en na fiattering betaald. In 2010 heeft Akorda pilot gedraaid met het inscannen van facturen, dit loopt nu goed. In 2011 zullen onze klanten de mogelijkheid krijgen om facturen in te scannen en digitaal door te sturen naar Akorda.
De bankafschriften worden geboekt, waardoor de ontvangen vergoedingen van OCW op de juiste grootboekrekeningen en kostenplaatsen worden verantwoord.
De door de personeels- en salarisadministratie berekende en betaalde salarissen worden direct in het grootboek ingelezen en verwerkt.
De investeringen worden geboekt, waardoor de afschrijvingslasten ook in de toekomst zichtbaar zijn.
|
|
Lees meer...
|
Akorda Onderwijsdienstverlening
|
|
Akorda Onderwijsdienstverlening, voorheen administratiekantoor of onderwijsbureau DCO Zwolle, heeft zich door jarenlange ervaring kunnen ontwikkelen tot een specialist op het gebied van dienstverlening in het onderwijs.
Naast het onderwijs heeft Akorda inmiddels ook een aantal jaar ervaring met de kinderopvang.
We begeleiden hierin vanaf het opzetten van een kinderopvang (-administratie) tot en met het uitvoeren van de administratie.
Wij bieden onze klanten continuïteit en kwaliteit en nemen u een zorg uit handen. Onze medewerkers ondersteunen op deskundige wijze de bij ons aangesloten scholen en besturen op het gebied van de financiële administratie (FA), de personeels- en salarisadministratie (PSA), bouwkundige projecten en advisering en ondersteuning bij juridische procedures.
Het is mogelijk dat wij naar u toekomen, zowel incidenteel (bijvoorbeeld voor het geven van cursussen) als structureel (bijvoorbeeld voor ondersteuning van uw stafbureau).
Ons automatiseringsconcept is op dusdanige wijze ontwikkeld dat u online gebruik kunt maken van managementrapportages, het inzien van onze systemen en de salarisspecificaties, aanleveren van mutaties en alle andere voorkomende wijzigingen. Salaris en bijkomende vergoedingen worden tijdig, volledig en correct uitbetaald.
Doordat wij een platte organisatie zijn en geen winstoogmerk hebben kunnen wij u onze onderwijs diensten tegen een zeer gunstig tarief aanbieden. |
|
Login Personeel | Akorda vernieuwd
|
|
Met Personeel | Akorda Onderwijsdienstverlening (Login - Personeel) kunnen alle personeelsleden die ingevoerd zijn in het salarissysteem inloggen om hun salarisspecificaties te bekijken. Dit is overzichtelijk op jaar, maand en werkgever neergezet.
Ook is het mogelijk om uw adres, telefoon, bankrekening, relatienaam, burgerlijke staat en roepnaam te wijzigen en aan Akorda door te geven via instellingen.
Vanaf 7 december 2011 kunnen alle personeelsleden ook hun eigen benoemingen, verloven en vervangingen bekijken die worden doorgegeven aan Akorda door de school of het bestuur.
Heeft u als personeel nog geen inlogmogelijkheid dan kunt u dit aan vragen via
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.
met daarbij het burgerservicenummer, de volledige voornamen, de naam, de geboortedatum en het adres.
Hierna kunt u van ons een wachtwoord krijgen om in te loggen. |
Personeels- en salarisadministratie
|
|
De personeels- en salarisadministratie van Akorda is in eerste instantie verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig verwerken van de door u aangeleverde personeelsmutaties.
Daarbij kan het gaan om:
-
Invoer nieuw personeel
-
Wijzigingen in dienstbetrekkingen zittend personeel
-
Overige wijzigingen zoals burgerlijke staat, rekeningnummer, adreswijziging, etc.
-
Mutaties op werkgeverniveau
Deze gegevens worden vervolgens doorgestuurd aan Raet, waar de berekening van het salaris plaatsvindt. Maandelijks worden de salarissen op de juiste data betaalbaar gesteld aan de medewerkers. Bij wijzigingen in het salaris worden er nieuwe salarisspecificaties verstrekt op papier. Via internet is het voor werknemers mogelijk om iedere maand hun salarisspecificatie te raadplegen, voor zover deze gemaakt wordt.
|
|
Lees meer...
|
|
|
